Типовой трудовой договор из интернета - это документ, который защищает кого угодно, только не вас. Штраф за неоформленного сотрудника - серьезные убытки. За неправильное увольнение - восстановление через суд и компенсации, которые могут достигать нескольких миллионов рублей.
Что я сделаю:
Составлю трудовой договор, в котором будет:
· Материальная ответственность для кассиров, администраторов и др. должностней · Полная защита коммерческой тайны · Чёткие условия увольнения И др.
Проверю, как у вас оформлены сотрудники. Найду риски: нет договора, неправильная формулировка, ошибки в кадровых документах. Составлю недостающее. Настрою процесс, чтобы новые сотрудники оформлялись без дыр.
Результат: Вы сможете уволить вора и доказать в суде. Повар не уйдёт с рецептами к конкуренту. Трудовая инспекция не выпишет штраф. При проверке всё законно.
